Conflict herstellen

Op alle plekken waar mensen samenkomen kom ik tegen dat we graag het conflict uit de weg gaan; gezinnen, vriendschappen, partnerrelaties, organisaties, samenwerkingsverbanden, etc.. We willen het contact graag goed houden en niemand pijn doen.

Hoewel de intenties prachtig is, helpt het niet altijd. Of we het nu leuk vinden of niet, in contact met anderen ontstaat spanning en conflict. Soms wordt dit zichtbaar, soms blijft het onbewust tijden sudderen. We doen elkaar pijn, zonder dat dit de bedoeling is; relaties lopen barsten op, ook als we het graag anders zien. Dat is helaas de gebrokenheid van het leven waar we allemaal tegenaan lopen.

Ik realiseer mij in deze situaties steeds vaker dat het niet helpend is om conflict uit man en macht uit de weg te gaan of te sussen met nog meer werkafspraken. Uit onverwachte hoek verrast het ons vroeg of laat toch.

Waar onze helpende invloed wel zit en waar we waardevolle impact kunnen maken, is door in staat te zijn conflicten en relaties te herstellen. Door in te zien wat onze eigen (onbedoelde) bijdrage was die de ander van slag maakte; door compassie te hebben voor ons eigen tekort en het tekort van de ander; door sorry te zeggen en te vergeven; en het gesprek hierover al worstelend en zoekend met elkaar te voeren - ook wanneer de emoties hoog oplopen en je je niet begrepen of gezien voelt.

Niet gemakkelijk en soms blijkt ook dit niet genoeg, maar wel de enige manier om gelijkwaardige relaties te creëren en te behouden.